Pradžia  >  Visos naujienos   >  Darbas Norvegijoje   >  Minimalaus valandinio tarifo pakeitimai Norvegijoje nuo 2019.06.01

Norvegijoje daugeliui profesijų minimali alga nėra taikoma, tačiau kai kuriuose sektoriuose yra taikomi minimalūs valandiniai tarifai. Jie bus taikomi tiek kvalifikuotiems, tiek nekvalifikuotiems darbuotojams. Kvalifikuotu darbuotoju (faglært arbeidstaker) laikomas darbuotojas, kuris turi oficialiai pripažintą profesinį išsilavinimą arba alternatyvų išsilavinimą, kuris atitinka jo atliekamą darbą.
Pabrėžiame, jog žemiau nurodyti minimalūs valandiniai tarifai yra nustatyti valstybės, bet jeigu jūs priklausote profsąjungai ar esate pasirašę kolektyvines sutartis, minimalūs tarifai gali skirtis ir būti aukštesni.

Jeigu apačioje tam tikra specialybė nėra nurodyta, jai nėra taikomas valstybės nustatytas minimalus tarifas, atlygis priklauso tik nuo susitarimo su darbdaviu.

Naujausia informacija apie minimalius valandinius tarifus visuomet skelbiama čia: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/

Svarstymai dėl minimalios algos keitimo vyks 2020 metų gale. Kai tik turėsime informacijos, informuosime šiame straipsnyje. Pabrėžiame, jog čia skelbiame tik valstybės nustatytus minimalius tarifus. Jeigu jūs esate profsąjungoje, jums gali galioti kitos sąlygos ir kiti tarifai.

Turite klausimų, susijusių su darbu ir gyvenimu Norvegijoje? Užsisakykite mokamą Litnor Consulting specialisto konsultaciją: https://www.litnor.no/paslaugos/litnor-specialisto-konsultacija/

Nuo 2019.06.01 kyla valstybės numatyti valandiniai tarifai dirbantiems šiuose sektoriuose (skliausteliuose nurodomi tarifai, galioję nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31):

 Statybos įmonės

Kvalifikuoti darbuotojai (faglærte arbeidstakere): 209,70  NOK (buvo 203,80 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Nekvalifikuoti darbuotojai, neturintys patirties šiame sektoriuje: 188,40  NOK (buvo 183,10 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Nekvalfikuoti darbuotojai, turintys bent metų patirtį šiame sektoriuje: 196,50 NOK  (buvo 191,00 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Darbuotojai iki 18 m amžiaus:  126,50 NOK (buvo 122,90 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Už viršvalandžius mokamas mažiausiai 40 % algos priedas.
Darbdavys privalo suteikti darbo avalynę bei aprangą, atitinkančią metų laiką bei darbo vietą.

 Valymo įmonės

Šie tarifai taikomi privačioms įmonėms, parduodančioms valymo paslaugas, ir darbuotojams, kurie atlieka valymo darbus. Jeigu įmonės veikla nėra susijusi su valymu, šie tarifai valančiam darbuotojui negalioja.
Valymuose dirbantys darbuotojai- 187,66 NOK (buvo 181,43 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Darbuotojai iki 18 metų amžiaus:  139,62 NOK (buvo 133,39  NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Už darbą, atliekamą nuo 21:00 iki 06:00 val, kiekvienu atveju sutariamas papildomas priedas, kuris sudarys ne mažiau 26 NOK/val.
Darbdavys privalo suteikti darbo avalynę bei aprangą, atitinkančią metų laiką bei darbo vietą.

 Apgyveninimo ir maitinimo paslaugų įmonės (norv. overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter)

Minimalus valandinis tarifas apgyvendinimo, aptarnavimo įmonėse (norv. overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter):

 16 metų amžiaus darbuotojams: 110,33  NOK (buvo 105,83 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)

 17 metų darbuotojams: 119,83 NOK (buvo 115,33NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)

 18 metų darbuotojams:  134,09 NOK (buvo 129,59NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)

  Pradinė alga darbuotojams virš 20 metų amžiaus arba nuo 18 metų amžiaus, bet turintiems bent 4 mėnesius darbo patirties:  167,90 NOK

(buvo 161,87 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)

Jeigu darbdavys darbuotoją apgyvendina įmonės patalpose (pvz. viešbutyje), nuskaitymas nuo algos (bruto) negali viršyti:

 Vienviečiam kambariui: 555,73 NOK per mėnesį (buvo 541,12 NOK per mėnesį)

 Dviviečiam kambariui: 361,45 NOK per mėnesį (buvo 351,95 NOK per mėnesį)

Šis nuskaitymas nuo algos galioja tuomet, kai darbuotojas apgyvendinamas paprastame įrengtame kambaryje, dažniausiai vienviečiame ar dviviečiame kambaryje viešbutyje, kur  ir dirba.
Jeigu darbdavys suteikia kitokio tipo būstą kartu su maisto gaminimo galimybe, nuomos kaina nustatoma tarpusavio sutarimu, to įstatymas nereguliuoja.
Taip pat nėra nustatomi vakariniai, naktiniai ar savaitgalio darbo tarifai, bet darbuotojas ir darbdavys turėtų nurodyti sutartus tarifus darbo sutartyje. Viršvalandžių apmokėjimui ir darbo laikui galioja įprastinės įstatyme nurodytos taisyklės.

 Laivų statybos ir remonto darbai

Darbuotojai, kurie atlieka produkcijos, montavimo ir instaliacijos darbus laivybos industrijoje:
Kvalifikuotas (fagarbeider) darbuotojas: 178,55  NOK (buvo 176,05 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Spec. darbuotojai (spesialarbeidere):  170,53 NOK (buvo 168,03 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Pagalbiniai (hjelpearbeider) darbuotojai: 162,60 NOK (buvo 160,10 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Jeigu darbuotojas siunčiamas užsakymo atlikimui už įmonės ribų, kur būtina nakvynė ne namuose, papildomai mokamas valandinis priedas:
Kvalifikuotas (fagarbeider) darbuotojas: 35,71  NOK (buvo 35,21 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Spec. darbuotojai (spesialarbeidere): 34,11 NOK (buvo 33,61 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Pagalbiniai (hjelpearbeider) darbuotojai: 32,52 NOK (buvo 32,02 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Taip pat bus mokami priedai dirbantiems kelias pamainas, priedai aprašomi čia: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/
Darbdavys privalo suteikti darbo avalynę bei aprangą, atitinkančią metų laiką bei darbo vietą.

 Žemdirbystes ir daržininkystės

Sezoniniai darbuotojai, padedantys atostogų ar derliaus nuėmimo metu:
Iki 18 metų amžiaus- 103,15 NOK (buvo 98,65 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Daugiau nei 18 metų amžiaus (įdarbinti iki 12 savaičių periodui): 123,15 NOK (buvo 118,65 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Daugiau nei 18 metų amžiaus (įdarbinti iki 12-24 savaičių periodui): 128,65 NOK (buvo 124,15 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Darbuotojai, kurie įdarbinti ilgesniam nei 6 mėnesių periodui, turėtų gauti tokį patį valandinį kaip ir pastoviai įdarbinti nekvalfikuoti darbuotojai (ufaglært fast ansatt): 143,05 NOK (buvo 138,55 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)

Turintys pastovias darbo sutartis
Nekvalifikuoti darbuotojai (ufaglærte arbeidstakere):  143,05 NOK (buvo 138,55 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Iki 18 metų amžiaus darbuotojai: 112,65 NOK (buvo 108,15 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Pagal anksčiau priimtą nutarimą, kvalifikuotiems darbuotojams mokamas 11,75 NOK/val priedas (buvo 11,75 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)

 Žuvininkystės

Kvalifikuotiems darbuotojams (fagarbeidere): 195,20 NOK (buvo 192,20 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Produkcijos darbuotojams (produksjonsarbeidere): 183,70 NOK (buvo 180,70 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Darbuotojai iki 18 metų amžiaus turėtų uždirbti iki 80 procentų minimalaus tarifo.
Taip pat numatyti priedai dirbant keliomis pamainomis. Dviejų pamainų darbas pridėtų 20 procentų minimalios algos, trijų – 25 procentų priedą.

 Elektros

Darbuotojai, kurie atlieka elektros instaliacijos, montavimo ar priežiūros darbus, gaus mažiausiai:
Kvalifikuoti darbuotojai (faglærte arbeidstakere): 217,63 NOK (buvo 211,70 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Nekvalifikuoti darbuotojai: 189,52 NOK (buvo 184,36 NOK periodu nuo 2018.12.01 iki 2019.05.31)
Taip pat numatyti priedai dirbant keliomis pamainomis. Dviejų pamainų darbas pridėtų 17 procentų minimalios algos, trijų – 27,3 procentų priedą.

  Krovinių pervežimas (bendrasis svoris daugiau nei 3,5 t)(godtransport på vei)

Nustatytas tik bendrasis minimalus tarifas: 171,45 NOK (tarifas nesikeitė ir galioja nuo 2018.12.01 iki dabar)

 Keleivių pervežimas (persontransport med turbil)

Nustatytas tik bendrasis minimalus tarifas: 155,87 NOK (tarifas nesikeitė ir galioja nuo 2018.12.01 iki dabar)

——————-
Naujausia informacija apie minimalius valandinius tarifus visuomet skelbiama čia: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/
Jeigu pastebėjote netikslų kai kurių terminų vertimą, būsime dėkingi, jeigu pranešite mums į info@litnor.no.

————————————-

Turite klausimų dėl savo darbo sutarties, įsidarbinimo, banko sąskaitos atsidarymo, D numerio gavimo ar kitų formalumų? Užsisakykite mokamą Litnor Consulting specialisto konsultaciją: https://www.litnor.no/paslaugos/litnor-specialisto-konsultacija/

————————————-