5 metų socialinio draustumo reikalavimas tvarkantis NAV išmoką
Kaip ir rašėme anksčiau, nuo 2017.07.01 keičiasi kompensacijos už vaiko nevedimą į darželį (kontantstøtte) tvarka. Nuo šios datos, norint gauti kontantstøtte išmoką, abu tėvai turi būti drausti socialiniu draudimu Norvegijoje Norvegijoje ar kitoje EEB (Europos ekonominės bendrijos) valstybėje bent 5 metus. Vadinasi, NAV nagrinėjant paraišką bus žiūrima, ar tėvai buvo socialiai drausti Norvegijoje ir Lietuvoje bent 5 metus.
Naujausią informaciją rasite čia: https://www.litnor.no/paslaugos/nav-ismoku-tvarkymas/ismokos-uz-vaikus/
Kokių dokumentų dabar prašo NAV?
Paraiškas besitvarkantiems NAV siunčia laiškus su prašymu atsiųsti tokius dokumentus:
Kokius dokumentus galite pristatyti NAV?
Jeigu Norvegijoje gyvenate mažiau nei 5 metus, jūs galite užsisakyti E104 formą, kuri parodytų jūsų socialinio draustumo periodus Lietuvoje.
Informaciją apie E104 formos užsakymą Lietuvoje rasite čia: https://www.vlk.lt/paslaugos/Puslapiai/E-104-LT-formos-pa%c5%beymos-i%c5%a1davimas.aspx
Jeigu prašomu periodu Lietuvoje dirbote, taip pat galite išsiimti pažymą apie asmens valstybinį socialinį draudimą, kurią išduoda Sodra.
Jeigu aš paskutinius 5 metus nebuvau dirbusi, nes studijavau, ar man išmoka nepriklausys?
Pabrėžiame, jog reikalaujama ne darbo stažo, o socialinio draustumo Norvegijoje ar Lietuvoje periodų. Studentai, besimokantys dieninėse ar nuolatinėse studijose, taip pat yra drausti socialiniu draudimu.
Informacija apie tai, kas Lietuvoje laikomi draustais privalomuoju socialiniu draudimu: https://www.vlk.lt/veikla/veiklos-sritys/ApiePrivalomajiSveikatosDraudimaLietuvoje/Puslapiai/Apie-draud%c5%beiamuosius-privalomuoju-sveikatos-draudimu.aspx
Ar išmoka vis dar priklauso tiems, kieno šeima gyvena Lietuvoje?
Taip, išmokos priklauso ir tuo atveju, kai vienas iš tėvų dirba Norvegijoje, o šeima gyvena Lietuvoje. NAV puslapyje, informuojančiame apie įstatymo pasikeitimus, buvo aprašyta, jog išmokos už vaikus daugiausia priklauso gyvenantiems Norvegijoje, bet apačioje nurodoma ir iki šiol galiojanti tvarka apie išmokų skyrimą turintiems šeimą kitose valstybėse. Apie šią tvarką galite pasiskaityti čia (anglų k): https://www.nav.no/en/Home/Benefits+and+services/Relatert+informasjon/child-benefit-and-cash-benefit-foreign-employees-in-norway
Informaciją apie galimas išmokas turintiems šeimą Lietuvoje galite pasiskaityti čia: https://litnor.no/susigrazinkite-ismokas-uz-vaikus-norvegijoje/
Kitos naudingos nuorodos:
Ar man priklauso tėvystės atostogos Norvegijoje, kuomet šeima gyvena Lietuvoje? https://litnor.no/tevystes-atostogos-norvegijoje/
Nedarbo išmokos Norvegijoje: https://litnor.no/nedarbo-ismokos-norvegijoje/
Kaip užsisakyti E104 formą? https://litnor.no/e104
Kopijuoti ir publikuoti Litnor straipsnius be Litnor sutikimo draudžiama!
Straipsnis parengtas Ievos Vaigauskaitės, parengta 19.09.2017